b374k
v10
today : | at : | safemode : ON
> | HOME | DEAD LINK REPORT | FACEBOOK | DISCUSS | TWITTER | GOOGLE+ | YOUTUBE
HOT CATEGORIES > | BLOGGER TUTS | DOWNLOAD | NEWS and INFO | TUTORIAL | TORRENT
name author perms com modified label

Panjangnya Proses Jadi Karyawan Google Indrazz Afterlife rwxr-xr-x 0 6:53 PM

Filename Panjangnya Proses Jadi Karyawan Google
Permission rw-r--r--
Author Indrazz Afterlife
Date and Time 6:53 PM
Label
Action

Jika beberapa saat yang lalu ane menulis artikel mengenai raksasa perangkat lunak Microsoft, maka kali ini ane bergerak ke Google, si Raksasa Internet

Perusahaan sebesar google pasti memiliki banyak karyawan dan gaji yang menggiurkan, tapi tentu proses masuknya juga tidak mudah. Sesuai informasi yang ane dapat dari kompas.com bahwa proses untuk menjadi karyawan google bisa saja menempuh sampai 7 (tujuh) kali wawancara dalam masa perekrutan.

Menjadi karyawan google tidak hanya dibutuhkan skill programming yang excellent, namun juga kreatifitas yang akan menjadi bahan pertanyaan saat interview.

Berikut informasi yang saya kutip dari kompas.com:

Pengalaman mengikuti proses perekrutan karyawan Google sempat dituturkan oleh Andryo Haripradono dalam blog pribadinya. Warga negara Indonesia ini pernah melamar untuk Digital Media Consultant di Google Singapura. 

"Proses (perekrutan) akan memakan waktu 1 bulan lebih karena kira-kira untuk posisi yang saya ini akan diadakan 4 sampai 5 wawancara," tulis Andryo dalam blog-nya, www.andryo.com.

Saat proses tersebut, kebetulan Andryo sedang bekerja di Sydney, Australia. Hal tersebut membuat Aryo tidak bisa memenuhi panggilan Google untuk melakukan wawancara di Singapura. Namun, akhirnya wawancara bisa dilakukan melalui telepon dan juga video conference.

Dalam wawancara pun, terkadang tim pewawancara Google akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan abstrak yang sangat sulit untuk dijawab. Sayangnya, contoh pertanyaan tersebut tidak bisa disebutkan karena si calon karyawan harus menandatangani perjanjian non-disclosure agreement untuk tidak membocorkan informasi apa pun.

"Cukup sulit pertanyaan-pertanyaan yang ditanyakan. Kebanyakan pertanyaannya bukan tentang hal-hal yang bisa dipelajari, tapi lebih ingin melihat seberapa kreatifnya saya," lanjut Andryo. 

Walaupun semua proses wawancara tersebut berlangsung lancar, belum tentu seorang calon bisa langsung diterima. Calon tersebut harus menunggu penilaian akhir dari Google pusat.

"Ternyata 5 wawancara itu baru hanya setengah jalan. Mereka harus mengirimkan profile saya ke Google di Amerika, untuk dinilai oleh hiring committee," ungkap Andryo.

Sayangnya, Andryo tidak diterima oleh Google. Walaupun memiliki pengalaman yang baik di bidang digital media dan online marketing, Google tak menerima Andryo karena baru bekerja selama 3 bulan di tempatnya bekerja hingga saat ini.

Dikutip dari:
http://tekno.kompas.com/read/2012/10/19/18090542/panjangnya.proses.jadi.karyawan.google

0 comments:

Post a Comment

Kepada Pembaca:

Artikel pada blog ini DILINDUNGI DMCA. Segala bentuk copy paste tanpa mencantumkan link [afterlifecode.blogspot.com] akan berujung pada penghapusan akun blog anda.

Jika anda memiliki kesulitan atau kata-kata sukar pada artikel, silahkan tinggalkan komentar atau bergabung di grup facebook untuk berdiskusi bersama.

 

Jayalah Indonesiaku © 2010 AFTERLIFECODE BLOG
VB (Vio b374k) Template design by p4r46hcyb3rn3t